Sueldo/Salario

Es un pago periódico que se establece como contraprestación por los servicios que presta el empleado a un patrón.

Es un pago periódico que se establece como contraprestación por los servicios que presta el empleado a un patrón, esta cantidad es acordada por ambas partes y no varía, independientemente de los días hábiles o inhábiles.
El salario, por su parte, es el pago que el trabajador recibe por unidad de tiempo como puede ser hora o día, es decir, en este caso el salario sí depende de los días que se trabajen.
Como ejemplo, si tu trabajas en una empresa, lo normal es que tengas un sueldo estipulado en tu contrato laboral, que comprende el pago incluyendo todas las prestaciones a las que tienes derecho. Por otra parte, las personas que trabajan como temporales, por ejemplo, en la industria de la construcción, reciben un salario por día trabajado.